荊州市針對大中專院校畢業(yè)生有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策呢，下面來看看吧，對于企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的具體補(bǔ)助如何，2023年荊州市中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策歡迎隨時(shí)咨詢。

【臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等。】

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分公司地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

各行業(yè)項(xiàng)目如何規(guī)劃(資金獎(jiǎng)補(bǔ)類、榮譽(yù)資質(zhì)類等)，企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。初創(chuàng)型企業(yè)、成長型企業(yè)、成熟型企業(yè)如何更好的做好項(xiàng)目規(guī)劃，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)如何挖掘培育，歡迎聯(lián)系。

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2021〕35號）、《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2021〕44號）精神，按照市委、市政府工作要求，決定實(shí)施“才聚荊楚?鳳鳴荊州”工程，促進(jìn)更多大中專院校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)鄂中省域區(qū)域性中心城市提供強(qiáng)大人才支撐，制定如下政策措施。

一、推行先落戶后就業(yè)。畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在市內(nèi)合法穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)，按照就近就地原則，高效辦理落戶。（責(zé)任單位：市公安局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

二、發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。自2022年1月1日起，對畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生首次到我市企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、并按規(guī)定繳納社保1年以上的，或首次在我市注冊創(chuàng)業(yè)企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法人代表，取得營業(yè)執(zhí)照之日起滿一年，并按規(guī)定繳納社保1年以上的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活和租房補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元；自主租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元，補(bǔ)貼期限均不超過3年，按年發(fā)放；補(bǔ)貼資金來源按照屬地原則由各地財(cái)政負(fù)擔(dān)，中心城區(qū)市區(qū)兩級財(cái)政按照5：5的比例負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)提供人才住房，有條件的地方可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人社局、市住建局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

出臺具體方案，加大保障性租賃住房供給，著力解決留荊來荊畢業(yè)生住房困難問題。（責(zé)任單位：市住建局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

三、增加優(yōu)質(zhì)崗位供給。高水平建設(shè)荊州科創(chuàng)大走廊（荊州大學(xué)城），力爭全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量每年增長10％以上，圍繞加快構(gòu)建荊州“4611”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，大力引進(jìn)下一代通信、生命健康、人工智能等領(lǐng)域具有全球影響力、掌握產(chǎn)業(yè)前沿核心技術(shù)的龍頭企業(yè)在荊設(shè)立總部或第二總部。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信局、市商務(wù)局、市招商中心，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

面向重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國有企業(yè)人才需求，開發(fā)招聘畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位，各級經(jīng)信、商務(wù)、國資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門分別牽頭征集一批工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、國有企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，于每年4月底、9月底前完成崗位征集，由同級人社部門匯總后公開發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局、市經(jīng)信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市政府國資委）

四、擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量，招聘信息（除涉密崗位外）同步在有關(guān)政府網(wǎng)站公開發(fā)布。（責(zé)任單位：市政府國資委、市人社局）

對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），符合規(guī)定的分別給予企業(yè)和個(gè)人1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

五、穩(wěn)定政策性崗位。保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定，加強(qiáng)各項(xiàng)招錄（聘）實(shí)施進(jìn)程與畢業(yè)生求職時(shí)間銜接。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市教育局）

研究制定高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法，專項(xiàng)事業(yè)編制優(yōu)先用于保障教育、衛(wèi)生、科技等重點(diǎn)領(lǐng)域事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才，激勵(lì)和吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：市委編辦、市委組織部、市教育局、市科技局、市人社局、市衛(wèi)健委）

鼓勵(lì)高校、科研院所開發(fā)科研助理崗位，吸納畢業(yè)生就業(yè)。（責(zé)任單位：市科技局、市教育局、市人社局）

繼續(xù)從國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄定向選調(diào)生。（責(zé)任單位：市委組織部）

六、大力引導(dǎo)到基層就業(yè)。確定本地緊缺人才目錄，對符合目錄的本科以上高校畢業(yè)生，按照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定確定招聘方式。（責(zé)任單位：市人社局、市委組織部）

加快推進(jìn)實(shí)施“湖北省萬名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目，深化實(shí)施“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃等，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層崗位就業(yè)。（責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市教育局、市民政局、市人社局）

七、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對上述初創(chuàng)組織在登記注冊1年內(nèi)、招用人員且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過2萬元。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

八、大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提質(zhì)增量。將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬元，對貸款超過300萬元的部分，屬地財(cái)政按2％給予補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)生等人員就業(yè)的小微企業(yè)，未達(dá)到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款招用人員規(guī)定比例的，可根據(jù)新招用符合條件人數(shù)按每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)積極發(fā)揮準(zhǔn)公共服務(wù)職能，對創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保費(fèi)實(shí)行零費(fèi)率。年度內(nèi)新辦理的創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保，由屬地財(cái)政給予2％的擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼；實(shí)行年度目標(biāo)管理，超過年度目標(biāo)的部分，屬地財(cái)政給予3％的擔(dān)保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)全市各銀行機(jī)構(gòu)積極發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由屬地財(cái)政按照年末在貸余額凈增加額的1％對經(jīng)辦銀行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照各區(qū)年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放凈增加額，屬地財(cái)政對基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)資金，由市區(qū)兩級財(cái)政按照5：5的比例負(fù)擔(dān)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、人行荊州中心支行，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

九、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持。對在校及畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生在我市自主創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營6個(gè)月以上的，按規(guī)定經(jīng)過評審，給予2萬元—20萬元扶持資金。積極推薦申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，扶持資金提高至5萬元—50萬元。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、團(tuán)市委，在荊各高校）

發(fā)揮各級創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金作用，大力發(fā)展天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等，鼓勵(lì)各類創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資扶持處于種子期、初創(chuàng)期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市地方金融局、人行荊州中心支行，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

積極爭取中央彩票公益金大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展資金對荊州支持。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市教育局）

十、打造創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺。積極支持在荊高校建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，打造“孵化器＋加速器＋產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。推動(dòng)建設(shè)1－2個(gè)集研發(fā)、孵化、投資等于一體的高標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培育中心、互聯(lián)網(wǎng)雙創(chuàng)平臺、孵化器和科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市經(jīng)信局、市人社局、市政府國資委、團(tuán)市委，在荊各高校）

開展市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定，被認(rèn)定為示范基地的，給予20萬元—40萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)，從市級就業(yè)補(bǔ)助資金支出。積極申報(bào)省級、國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭取省級獎(jiǎng)補(bǔ)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

十一、給予場地租金補(bǔ)貼。在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市初次創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營半年以上，租用經(jīng)營場地的，給予每年不超過5000元的場租水電等補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年，補(bǔ)貼按年發(fā)放。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

降低大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，各地政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等，應(yīng)安排一定比例場地，免費(fèi)向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供。完善科技創(chuàng)新資源開放共享平臺，各地各高校和科研院所的實(shí)驗(yàn)室以及科研儀器、設(shè)施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者開放共享。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市教育局、團(tuán)市委，在荊各高校，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

十二、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，強(qiáng)化高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。支持各高校將大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和自主創(chuàng)業(yè)情況折算為學(xué)分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯，支持高校完善創(chuàng)業(yè)休學(xué)制度。鼓勵(lì)高校設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：在荊各高校）

大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。依托高校和創(chuàng)業(yè)學(xué)院，舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，對有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。爭取建設(shè)一批雙創(chuàng)導(dǎo)師培訓(xùn)基地，定期舉辦“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，鼓勵(lì)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行“一對一”的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐輔導(dǎo)。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市財(cái)政局、團(tuán)市委，在荊各高校）

十三、大規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)。鼓勵(lì)引導(dǎo)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位募集規(guī)模。對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70％。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率超過50％的單位，按留用人數(shù)給予1000元／人的獎(jiǎng)補(bǔ)。見習(xí)期限最長不超過6個(gè)月。就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)單位應(yīng)給予參加見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、團(tuán)市委，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

十四、鼓勵(lì)靈活就業(yè)。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。靈活就業(yè)的畢業(yè)生可憑身份證參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在市內(nèi)跨區(qū)域企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，不需轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（責(zé)任單位：市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市總工會(huì)）

十五、促進(jìn)技能就業(yè)。鼓勵(lì)大學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，取得多類職業(yè)技能等級證書，將職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對象擴(kuò)大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生。繼續(xù)推進(jìn)校企合作聯(lián)合辦班專項(xiàng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校、職業(yè)（技工）院校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)訂單班。對與中心城區(qū)企業(yè)開辦學(xué)歷教育企業(yè)冠名班的學(xué)校，每個(gè)班級按規(guī)定給予10000元開辦補(bǔ)貼；對參加訂單班學(xué)習(xí)畢業(yè)后留在相應(yīng)企業(yè)就業(yè)滿2年的，給予5000元人才津貼，其中，工作滿1年給予2000元、滿2年給予3000元。各地可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市經(jīng)信局、市教育局、市財(cái)政局，在荊各高校）

十六、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、天使投資人投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)以及種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的投資額，按規(guī)定抵扣所得稅應(yīng)納稅所得額。對國家級、省級科技企業(yè)孵化器和大學(xué)科技園以及國家備案眾創(chuàng)空間按規(guī)定免征增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市人社局）

十七、發(fā)揮人力資源市場配置作用。加快培育百億級人力資源服務(wù)業(yè)，提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)，為畢業(yè)生和企業(yè)免費(fèi)提供服務(wù)，且與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為1500元／人，對引導(dǎo)到我市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)的，標(biāo)準(zhǔn)為2000元／人。補(bǔ)助資金按照屬地原則，從各地就業(yè)補(bǔ)助資金列支。（責(zé)任單位：市人社局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀(jì)南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會(huì)）

十八、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在實(shí)行住所（經(jīng)營場所）信息申報(bào)承諾制的地區(qū)辦理注冊登記的，免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明。（責(zé)任單位：市市場監(jiān)管局）