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高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

做好這5點準備!2024年太湖縣高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵補貼及申報費用時間

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一、2024年太湖縣高新技術(shù)企業(yè)申報準備

提早取得核心知識產(chǎn)權(quán):

高新技術(shù)企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán),《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)。

知識產(chǎn)權(quán)是高企認定的重要指標,分值高達30分,而對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價,是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要條件,在高企認定中會給申請人帶來相應(yīng)較高的分數(shù),因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)。

建議:

1.在前期設(shè)立研發(fā)立項,就應(yīng)當將知識產(chǎn)權(quán)提前布局和規(guī)劃,避免存在申報當年或上年度集中授權(quán)情況。且建議企業(yè)每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

2.企業(yè)在申請軟件著作權(quán)時,要注意軟件開發(fā)完成時間應(yīng)在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時,開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。

3.企業(yè)申請的知識產(chǎn)權(quán)名稱和研發(fā)立項名稱關(guān)聯(lián)度不高時,建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時體現(xiàn)出其核心技術(shù)點,以方便評審專家一眼就可分辨。

提前歸集認定研發(fā)費用:

高新技術(shù)企業(yè)認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。企業(yè)一定要提前按照指引要求,對研發(fā)費用逐項進行歸集和認定。

當前高新申報系統(tǒng)已與稅務(wù)局和統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng),如果稅務(wù)系統(tǒng)里沒有研發(fā)費用,稅務(wù)局會抓取企業(yè)信息并進行稅務(wù)核查,稅務(wù)核查周期長且材料要求比較嚴謹,費時費力。

如果沒有進行提前規(guī)劃,在高企認定之前才臨時按項目對研發(fā)費用逐項整理,不但工作量非常大,還經(jīng)常會出現(xiàn)紕漏,導致高企認定失敗。

建議:

提前擬定研發(fā)項目及周期,并在每年匯算清繳時申報加計扣除。

提前建立合理的人力資源體系:

高新技術(shù)企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。

企業(yè)應(yīng)當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

建議:

申報材料內(nèi)的職工總數(shù)與當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中(104從業(yè)人數(shù))差異不超過10人。如低于10人建議出具相關(guān)的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人,建議更正當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中(104從業(yè)人數(shù))。

提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作:

科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計等)。

科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

科技成果轉(zhuǎn)化,是高新技術(shù)企業(yè)評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

建議:

1.科技成果轉(zhuǎn)化逐項說明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標和經(jīng)濟效應(yīng)等。

2.每個主要產(chǎn)品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業(yè)自身科技成果轉(zhuǎn)化實施能力和企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的先進性。

及時建立研發(fā)機構(gòu)、規(guī)范組織管理:

高企認定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

建議:

1.申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關(guān)制度流程。

2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務(wù)歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。

3.結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化及經(jīng)營管理需求,制定并更新迭代相關(guān)的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版。

4.建立健全的研究開發(fā)機構(gòu),有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。

 

二、2024年太湖縣高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵補貼

以下獎補內(nèi)容僅供參考,具體以當年政策為準!

對初次通過認定的國家高新技術(shù)企業(yè)在市政策獎勵的基礎(chǔ)上,給予10萬元獎勵。對連續(xù)3次通過高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè),獎勵10萬元。對當年通過認定的省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)在市政策獎勵的基礎(chǔ)上,給予5萬元獎勵。

對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年增幅達30%及以上的企業(yè)一次性獎勵5萬元。對當年新認定的高新技術(shù)產(chǎn)品給予一次性獎勵2萬元。

 

三、2024年太湖縣高新技術(shù)企業(yè)申報時間

(一)預(yù)審申報

1.材料報送:預(yù)審申報材料一式兩份(副本)。一份報送至市科技局(注意:要求在“主要情況表”上由所在地科技主管簽字并加蓋公章);一份報送至市稅務(wù)局(注意:要求另附一份“主要情況表”,由所在地稅務(wù)局稅政(法規(guī))部門負責人簽字并加蓋公章)。高企申報預(yù)審材料按附件1申報材料清單順序膠裝并標注頁碼,書脊上注明企業(yè)名稱。

各縣(市、區(qū))科技主管部門應(yīng)會同所在地財政、稅務(wù)部門認真做好轄區(qū)內(nèi)申報企業(yè)的審核推薦工作,連同高新技術(shù)企業(yè)認定申報推薦匯總表(附件4)蓋章后一并報送市政務(wù)中心綜合窗口。

原則上按企業(yè)稅源所在地組織推薦申報。異地申報,請相關(guān)科技主管部門自行協(xié)商。

2.截止時間:

第一批,2024年4月30日

第二批,2024年6月25日

第三批,2024年8月25日

各地科技主管部門自行確定本區(qū)域申報截止時間,并通知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)。

(二)正式申報

1.材料報送:待市科技局、市財政局和市稅務(wù)局聯(lián)合審查結(jié)束后,進行意見反饋,各申報企業(yè)按反饋意見進行修改后提交網(wǎng)申材料。

2.截止時間(國網(wǎng)系統(tǒng)):

第一批,2024年5月15日

第二批,2024年7月15日

第三批,2024年9月15日

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