下文仔細介紹2024年宜昌市高新技術企業申報的獎勵補貼政策以及申報的條件要求，高新企業申報并不簡單，有困難歡迎聯系小編解決。

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認定2024年宜昌市高新技術企業申報基本條件要求

一、研發費用歸集“合理化”

研究開發費用歸集范圍：

人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用（按照實際發生額的80%計入）及上述費用之外與研究開發活動直接相關的其他費用。

二、知識產權布局“前置化”

知識產權要求：

企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；

企業創新能力評價細則中，知識產權分值為30分，主要從知識產權技術的先進程度、對主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用、數量及獲得方式四個方面進行評分。

三、科技成果轉化“常態化”

科技成果相關定義：

企業創新能力評價細則中，科技成果轉化能力分值為30分。

科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）?？萍汲晒D化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動。

科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協商確定的方式。

四、組織管理體系“規范化”

組織管理要求：

企業創新能力評價細則中，研究開發組織管理水平分值為20分，主要評價內容為：（1）制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（2）設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（3）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（4）建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。

五、企業成長自評“標準化”

成長性評價：

企業創新能力評價細則中，企業成長性分值為20分，主要評價企業凈資產和銷售收入增長率情況。

認定2024年宜昌市高新技術企業獎補扶持政策

對企業研發投入在享受稅前加計扣除基礎上按照一定比例進行補貼。對首次獲得認定的國家高新技術企業最高給予20萬元獎勵，對首次“進規”的國家高新技術企業給予10萬元獎勵。

《市委辦公室市政府辦公室印發<關于加強科技創新引領高質量發展的若干措施>的通知》對首次獲得認定的高新技術企業給予10萬元獎勵，重新申報并通過認定的高新技術企業給予5萬元獎勵。對入庫企業首次申報高新技術企業并獲市高企執行委員會推薦的，給予2萬元獎勵。