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獎勵補貼！六安市特支計劃、六安115產業創新團隊申報條件、材料
六安市特支計劃和115產業創新團隊申報條件、材料與流程、特支計劃和115產業創新團隊獎補的詳細內容，金安區、裕安區、葉集區、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、霍山縣企業想申報有不明白可知道咨詢小編指導：
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六安市特支計劃和115產業創新團隊獎勵補貼：
1、對入選“省特支計劃”的領軍人才，省級財政給予每人50萬元經費支持，專項用于領軍人才自主選題研究、人才培養和團隊建設等。申報單位負責經費的有效使用和管理。地方和用人單位可配套給予適當經費支持。
2、對入選“115”產業創新團隊將給予每個團隊50萬的生活補貼。
六安市特支計劃和115產業創新團隊申報條件：
（一）“特支計劃”
1.創業和企業創新領軍人才
重點培養支持新一代信息技術、人工智能、新材料、節能環保、新能源汽車和智能網聯汽車、高端裝備制造、智能家電、生命健康、綠色食品、數字創意等省十大新興產業急需緊缺人才。申報單位為在皖注冊的各類企業，優先支持高新技術企業人選。2016年1月1日前回國的海歸人才可視為本地培養人才，納入申報范圍。
創業領軍人才∶
（1）運用自主知識產權創建科技企業的科技人才，或具有卓越經營管理才能的高級管理人才。一般應具有本科以上學歷。入選后5年內，企業總部和主要生產基地應不遷出安徽。
（2）為企業主要創辦人，本人持有20%以上股份，且為企業第一大股東。
（3）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。具備較強的領軍才能、創新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經營管理能力。
（4）企業擁有核心技術或擁有自主知識產權，開發的產品技術先進或服務模式創新，能夠填補國內空白或引領相關產業發展，有較好的市場發展前景和預期經濟效益。
（5）企業應為2014年1月1日后在六安市內注冊，依法經營，無不良記錄，具有良好的經營業績、納稅記錄和高成長性。
（6）優先支持稅收、就業貢獻大及已有社會資本投入的創業企業人才。
企業創新領軍人才∶
（1）在國家或省中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向，主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級或省級創新基地的企業科技人才和科研管理人才。具備較強的領軍才能和團隊組織能力。
（2）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，積極推進技術成果產業化并取得明顯成效；或在企業科技創新中起到關鍵作用，領銜開發的產品技術水平達到國內領先，在業界有一定影響。優先支持企業高薪聘用的人才。擔任現職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。
（3）年齡一般不超過50周歲（1972年1月1日以后出生），入選后能連續在安徽工作5年以上，服務企業發展。
（4）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。對全職在皖工作特別優秀的企業創新類人才，可放寬年齡條件適當破格推薦（由牽頭培養單位出具破格申請）。
2.高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新領軍人才
一般要求在本領域擁有豐富的學術和技術實踐經驗，專業素質較高、創新能力較強、業績貢獻突出、業界知名度高，道德品行優良，認真履行社會責任。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續在安徽工作5年以上。擔任現職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。衛生領域應為從事臨床技術的高層次人才。在學術和技術實踐方面的具體條件由培養牽頭單位設定。
3.基礎教育教學名師、優秀校長
一般要求長期從事一線教學和管理工作，對教育思想、教育模式和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出，形成教學特色和辦學風格，為人師表，品德高尚，立德樹人，治校有方。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續在安徽工作5年以上。具體條件要求由培養牽頭單位另行設定。
（二）“115”產業創新團隊
重點圍繞新階段現代化美好安徽建設，依托戰略性新興產業集聚發展基地和經濟社會發展重點領域項目申報。皖南國際文化旅游示范區所在市要注重文化旅游產業項目團隊申報。申報需具備下列條件∶
1.團隊在科研、技術方面擁有處于國際先進或國內領先水平，對推動經濟社會發展起著重要作用的研發項目；
2.依托項目與產學研合作或創新技術應用等結合緊密，并且具備較好的創新條件；
3.具有數量充足、素質優良、結構合理的研發隊伍；4.研發經費充足；
5.團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲（1967年1月1日后出生）；團隊助理間專業結構合理，具有關聯性和互補性；團隊成員（包括帶頭人）至少有3人全職在皖工作。
入選省級重點人才計劃尚在支持期內的一般不得申報“115”產業創新團隊。目前已有入選團隊且在設立期內的單位一般不再申報。
六安市特支計劃和115產業創新團隊申報流程材料：
（一）“特支計劃”
1.創業和企業創新類
（1）填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”"人才工作"通知公告欄下載《省"特支計劃”申報書》（分創業、企業創新兩類），按照《填寫說明》要求認真填寫，并準備好附件材料。
（2）材料報送及審核。市屬國有及區域內的民營企業報各市委組織部，省屬國有企業報省國資委企業領導人員管理處，中央駐皖企業按屬地原則報各市委組織部（不占市里名額）。每家單位限報1名人選，每人限報一類。以上牽頭培養單位對申報單位提交的材料進行資格初審，在“牽頭培養單位意見”欄填寫意見并蓋章后，統一報省委組織部人才工作處。
（3）申報材料要求。
①申報書和附件。申報書應填寫完整，不得空項、漏項。附件材料要提供申報書佐證材料，佐證材料應清晰簡明，杜絕圖片格式的頁面模糊不清；要與申報書一同裝訂，總頁碼不超過32頁，采用A4紙雙面印制，封面用白色銅板紙，一式3份。
②申報人選匯總表和申報人選簡表，由各牽頭培養單位填寫，加蓋公章后報送1份，以上材料同時報送電子文檔。
2.高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新類高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新類申報推薦，分別由牽頭培養單位省教育廳、省科技廳、省衛健委、省委宣傳部、省地方金融監管局根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，分別組織實施。一家用人單位限報2名人選，同等情況下注重向基層一線傾斜。參評人數不低于入選人數的3倍。
3.基礎教育教學名師、優秀校長類
基礎教育教學名師、優秀校長類由牽頭培養單位省教育廳根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，組織實施。參評人數不低于入選人數的3倍。
（二）“115”產業創新團隊
1.填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”“人才工作”通知公告欄下載《設立申請表》和《申報情況簡表》，按要求認真填寫，并準備好附件材料。
2.材料報送及審核。
①企業類創新團隊。市屬國有及區域內的民營企業報各市委組織部，省屬企業報省國資委企業領導人員管理處，中央駐皖企業按屬地原則報各市委組織部（不占市里名額）。
②高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融類創新團隊。分別向牽頭培養單位省教育廳、省科技廳、省衛健委、省委宣傳部、省地方金融監管局提出設立申請，牽頭培養單位初審篩選后統一報送省委組織部。
③初審部門需在《設立申請表》和《申報情況簡表》中的“牽頭培養單位”欄加蓋公章。其中，中央駐皖單位申報材料在以上兩欄中加蓋本單位公章。
④每個單位申報數量原則上不超過1個。
3.申報材料要求。
①《設立申請表》后可附重要證明材料，采用A4紙雙面印制，《設立申請表》及證明材料一同騎縫裝訂，總共不超過32頁，封面用白色銅板紙，一式3份。
②《申報情況簡表》報送1份。申報匯總表由各牽頭培養單位填寫，加蓋公章后報送1份。以上材料同時報送電子文檔。
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2、對入選“115”產業創新團隊將給予每個團隊50萬的生活補貼。
六安市特支計劃和115產業創新團隊申報條件：
（一）“特支計劃”
1.創業和企業創新領軍人才
重點培養支持新一代信息技術、人工智能、新材料、節能環保、新能源汽車和智能網聯汽車、高端裝備制造、智能家電、生命健康、綠色食品、數字創意等省十大新興產業急需緊缺人才。申報單位為在皖注冊的各類企業，優先支持高新技術企業人選。2016年1月1日前回國的海歸人才可視為本地培養人才，納入申報范圍。
創業領軍人才∶
（1）運用自主知識產權創建科技企業的科技人才，或具有卓越經營管理才能的高級管理人才。一般應具有本科以上學歷。入選后5年內，企業總部和主要生產基地應不遷出安徽。
（2）為企業主要創辦人，本人持有20%以上股份，且為企業第一大股東。
（3）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。具備較強的領軍才能、創新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經營管理能力。
（4）企業擁有核心技術或擁有自主知識產權，開發的產品技術先進或服務模式創新，能夠填補國內空白或引領相關產業發展，有較好的市場發展前景和預期經濟效益。
（5）企業應為2014年1月1日后在六安市內注冊，依法經營，無不良記錄，具有良好的經營業績、納稅記錄和高成長性。
（6）優先支持稅收、就業貢獻大及已有社會資本投入的創業企業人才。
企業創新領軍人才∶
（1）在國家或省中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向，主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級或省級創新基地的企業科技人才和科研管理人才。具備較強的領軍才能和團隊組織能力。
（2）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，積極推進技術成果產業化并取得明顯成效；或在企業科技創新中起到關鍵作用，領銜開發的產品技術水平達到國內領先，在業界有一定影響。優先支持企業高薪聘用的人才。擔任現職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。
（3）年齡一般不超過50周歲（1972年1月1日以后出生），入選后能連續在安徽工作5年以上，服務企業發展。
（4）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。對全職在皖工作特別優秀的企業創新類人才，可放寬年齡條件適當破格推薦（由牽頭培養單位出具破格申請）。
2.高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新領軍人才
一般要求在本領域擁有豐富的學術和技術實踐經驗，專業素質較高、創新能力較強、業績貢獻突出、業界知名度高，道德品行優良，認真履行社會責任。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續在安徽工作5年以上。擔任現職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。衛生領域應為從事臨床技術的高層次人才。在學術和技術實踐方面的具體條件由培養牽頭單位設定。
3.基礎教育教學名師、優秀校長
一般要求長期從事一線教學和管理工作，對教育思想、教育模式和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出，形成教學特色和辦學風格，為人師表，品德高尚，立德樹人，治校有方。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續在安徽工作5年以上。具體條件要求由培養牽頭單位另行設定。
（二）“115”產業創新團隊
重點圍繞新階段現代化美好安徽建設，依托戰略性新興產業集聚發展基地和經濟社會發展重點領域項目申報。皖南國際文化旅游示范區所在市要注重文化旅游產業項目團隊申報。申報需具備下列條件∶
1.團隊在科研、技術方面擁有處于國際先進或國內領先水平，對推動經濟社會發展起著重要作用的研發項目；
2.依托項目與產學研合作或創新技術應用等結合緊密，并且具備較好的創新條件；
3.具有數量充足、素質優良、結構合理的研發隊伍；4.研發經費充足；
5.團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲（1967年1月1日后出生）；團隊助理間專業結構合理，具有關聯性和互補性；團隊成員（包括帶頭人）至少有3人全職在皖工作。
入選省級重點人才計劃尚在支持期內的一般不得申報“115”產業創新團隊。目前已有入選團隊且在設立期內的單位一般不再申報。
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（一）“特支計劃”
1.創業和企業創新類
（1）填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”"人才工作"通知公告欄下載《省"特支計劃”申報書》（分創業、企業創新兩類），按照《填寫說明》要求認真填寫，并準備好附件材料。
（2）材料報送及審核。市屬國有及區域內的民營企業報各市委組織部，省屬國有企業報省國資委企業領導人員管理處，中央駐皖企業按屬地原則報各市委組織部（不占市里名額）。每家單位限報1名人選，每人限報一類。以上牽頭培養單位對申報單位提交的材料進行資格初審，在“牽頭培養單位意見”欄填寫意見并蓋章后，統一報省委組織部人才工作處。
（3）申報材料要求。
①申報書和附件。申報書應填寫完整，不得空項、漏項。附件材料要提供申報書佐證材料，佐證材料應清晰簡明，杜絕圖片格式的頁面模糊不清；要與申報書一同裝訂，總頁碼不超過32頁，采用A4紙雙面印制，封面用白色銅板紙，一式3份。
②申報人選匯總表和申報人選簡表，由各牽頭培養單位填寫，加蓋公章后報送1份，以上材料同時報送電子文檔。
2.高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新類高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融創新類申報推薦，分別由牽頭培養單位省教育廳、省科技廳、省衛健委、省委宣傳部、省地方金融監管局根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，分別組織實施。一家用人單位限報2名人選，同等情況下注重向基層一線傾斜。參評人數不低于入選人數的3倍。
3.基礎教育教學名師、優秀校長類
基礎教育教學名師、優秀校長類由牽頭培養單位省教育廳根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，組織實施。參評人數不低于入選人數的3倍。
（二）“115”產業創新團隊
1.填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”“人才工作”通知公告欄下載《設立申請表》和《申報情況簡表》，按要求認真填寫，并準備好附件材料。
2.材料報送及審核。
①企業類創新團隊。市屬國有及區域內的民營企業報各市委組織部，省屬企業報省國資委企業領導人員管理處，中央駐皖企業按屬地原則報各市委組織部（不占市里名額）。
②高校、科研院所、衛生、宣傳文化、金融類創新團隊。分別向牽頭培養單位省教育廳、省科技廳、省衛健委、省委宣傳部、省地方金融監管局提出設立申請，牽頭培養單位初審篩選后統一報送省委組織部。
③初審部門需在《設立申請表》和《申報情況簡表》中的“牽頭培養單位”欄加蓋公章。其中，中央駐皖單位申報材料在以上兩欄中加蓋本單位公章。
④每個單位申報數量原則上不超過1個。
3.申報材料要求。
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