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年報代寫!2023年安徽省新型研發機構年度報告報送時間和編制提綱參考

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/3/6     瀏覽次數:    

安徽省正在組織編制2023年度安徽省新型研發機構年度報告工作,有關此次的年報報送時間、參考提綱等如下,有不知道怎么編制年度報告的,可以咨詢小編代寫。

 

安徽省新型研發機構年度報告代寫免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

一、編制范圍

 

130家安徽省新型研發機構(包括11家高水平新型研發機構),具體名單見附件1

 

二、有關要求

 

1.各新型研發機構依托單位要高度重視,對照建設任務目標和年度實施計劃,結合2023年工作進展情況,認真編制2023年度工作報告和下年度工作計劃(見附件2)。工作報告圍繞創新能力、創新效益、運行管理、人才隊伍建設、開放協同情況等方面進行總結,注重對國家和地方實際貢獻和主要績效。

 

2.年度工作報告是省新型研發機構年度運行績效考核主要依據。年度工作報告的數據填報應真實、準確,相關成果應列出目錄清單,需要提交附件佐證材料。涉及有關保密內容需做脫密處理后提交。

 

三、材料報送

 

年度工作報告經依托單位和歸口管理部門審核蓋章后,由各歸口管理部門統一匯總,紙質版(一式2份)于322日前報送或郵寄至省科技成果轉化促進中心(地址:合肥市高新區皖水路1288號樓905室)。電子版(蓋章掃描頁、word版)發送至郵箱。

 

 

安徽省新型研發機構年度報告(參考提綱)

 

一、概述

(一)新型研發機構簡介

簡述目標定位、研究方向和主要研究內容、特色與優勢等。

(二)年度重大進展(不超過500字)

簡述本年度在重大創新成果產出、高層次人才隊伍建設等方面的主要進展和貢獻,如:牽頭獲批國家重大專項、重點研發、科技創新2030重大項目、省卡脖子攻關計劃、“攻尖”計劃等重大科研任務,基礎研究或應用基礎研究等取得重大成果或突破(如新入選國際、國內科技十大進展等),高端人才培養和引進取得重大進展(如新當選或全職引進院士及杰青等級別高層次人才),牽頭獲國家科技獎勵等。

二、主要成效

(一)創新能力

重點闡述開展基礎研究、應用基礎研究,產業共性關鍵技術研發等方面情況,包括年度承擔、新增各類科研項目及經費到賬情況;支撐引領國家、地方及產業重大需求等方面代表性成果和貢獻;年度獲得相關成果及其影響(科技獎勵、發明專利、標準、新產品、新技術等);基礎科研條件建設;高能級科技創新平臺基地爭創或建設運行進展及成效等。

(二)創新效益

重點闡述實現“自我造血”、科技成果轉移轉化、服務地方產業經濟發展情況,包括機構各項收入及獲得投資情況;成果轉化及產業化應用情況;在相關產業領域和行業所取得的技術創新成果對推動國家、地方及行業發展的影響和貢獻,輻射帶動效應及取得的經濟效益;引入或設立投融資機構(基金)數及年投資服務創辦孵化企業;面向行業開展技術服務情況等。

(三)運行管理

重點闡述組織架構、管理制度建設及體制機制創新等,包括知識產權管理、資金管理、薪酬激勵、內控監督、成果轉化等制度建設;學術委員會、管理委員會組成及年度活動開展;依托單位支持,研發投入、基礎設施建設、條件優化提升;其他特色工作等。

(四)人才隊伍建設

重點闡述人才隊伍引育集聚情況,包括機構負責人和各方向學術帶頭人配備及作用發揮;固定人員、流動人員構成及變動情況;高層次人才及團隊培養、引進和合作情況;青年骨干人才及研究生培養等。

(五)開放協同

重點闡述產學研合作、開放共享情況,包括年度開展對外科技合作及產學研合作;與研發機構、專業服務機構合作情況;與地方產業集群互動情況;舉辦(參與)重大創新活動情況,總結推廣經驗做法情況;對外開放共享成效等。

(六)典型成果案例

在技術創新、成果轉化和產品研發等方面取得的典型成果案例(不超過3個)。每個案例字數不超過500字,可附圖片等資料。

三、下年度工作計劃

對照機構主要目標任務,編制下年度研發轉化、體制機制創新、人才隊伍建設等方面工作計劃。

四、存在的主要問題及建議

闡述機構運行發展面臨的問題及相關意見建議

五、依托單位確認意見

 

主要負責人簽字:                   蓋章:

六、歸口管理部門審核意見

 

主要負責人簽字:                   蓋章:

七、附件

附件包括:學術委員會、固定人員和流動人員名單,人才引進和培養(含研究生培養)、承擔科研項目情況,獲科技獎勵、發表SCI論文、授權國家發明專利等知識產權、制定標準等成果目錄清單及佐證材料。

 

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